Kerntalentenanalyse

Wat zijn kerntalenten?

Uitleg van Marga bij de kerntalenten methode en ervaringen van mensen die een kerntalentenanalyse hebben gehad.

Kerntalenten zeggen iets over:

  • Persoonlijkheid
  • Mogelijkheden
  • Intrinsieke motivatie

Kerntalenten geven onder andere inzicht in:

  • Energiegevers en energievreters
  • Risico op burn-out en bore-out
  • Passende werkomgeving

Waarom zet je een kerntalentenanalyse in?

De kerntalentenanalyse is een methode die levenslang bruikbaar is en die o.a. ingezet wordt voor:
- Loopbaankeuzes
- Hervinden energiebalans en re-integratie
- Productiviteit en functioneren
- Duurzame inzetbaarheid
- Managementdevelopment
- De juiste persoon op de juiste plaats!


Een kerntalentenanalyse is maatwerk: uniek voor iedere persoon.


Vaststellen kerntalenten

De kerntalenten worden bepaald op basis van het speelgedrag in de periode van 4 jaar tot ongeveer 12 jaar. Het speelgedrag in deze periode blijkt een heel zuivere indicator voor de kerntalenten die bij je persoonlijkheid horen, die je verder kunt ontwikkelen en die je motivatie en energie geven. Hiermee voorkom je dat je voortbouwt op ontwikkelde competenties en vaardigheden die je weinig plezier en energie geven en die niet bij je persoonlijkheid horen. De kerntalentenanalyse is hiermee een van de meest betrouwbare en valide instrumenten om de persoonlijkheid in kaart te brengen.


De kerntalentenanalyse is levenslang geldig en kan bij elke belangrijk keuze in de loopbaan geraadpleegd worden.


De waarde van een persoonlijk kerntalentenprofiel

De analyse maakt voor alle 23 kerntalenten een onderscheid tussen sterke, halve en kleine kerntalenten. Samen bepaalt dit het persoonlijke kerntalentenprofiel. Bij een optimale werksituatie, waarin de persoon helemaal tot zijn recht komt, is er sprake van inzet van zoveel mogelijk sterke kerntalenten en zo min mogelijk kleine kerntalenten. De kleine kerntalenten kunnen wel ontwikkeld worden, maar kosten energie.
Sterke kerntalenten geven juist energie en maken dat het werk met energie en schijnbaar zonder veel moeite verricht wordt. Op halve kerntalenten kan een beroep worden gedaan indien nodig. Zij geven echter niet de energie die sterke kerntalenten geven.

De combinaties van verschillende kerntalenten geven onder andere inzicht in de volgende kenmerken:

Werkwijze kerntalentenanalyse

Online vragenlijst speelgedrag (30 tot 60 min thuis)

Kerntalentenanalyse en mondelinge bespreking uitkomsten (3 uur)
Op basis van de vooraf ingevulde online vragenlijst bespreken van het speelgedrag, analyse daarvan en toelichten gevonden kerntalenten.

Toesturen rapport kerntalentenanalyse (1 tot 2 weken)

Het persoonlijk kerntalentenrapport bevat:

  • Overzicht sterke, halve en kleine kerntalenten
  • Betekenis van elk persoonlijk kerntalent
  • Beschrijving persoonlijke combinatie van kerntalenten
  • Loopbaanplafond (Peter Principle)
  • Risico op burn-out en bore-out
  • Persoonlijk leiderschap

Twee vervolggesprekken

In deze vervolggesprekken komen de volgende onderwerpen aan bod - afgestemd op de hulpvraag:

  • Invloed kerntalenten op energiebalans met persoonlijk energieplan.
  • Levensparadoxen, persoonlijke uitdagingen en bijzondere eigenschappen.
  • Invloed kerntalenten op loopbaan met terugblik, bespreken huidige situatie en lijst randvoorwaarden voor passend werk.
  • Evaluatie en tips.

Reactie van een cliënt van Het kan anders op de kerntalentenanalyse:

“Dit was ver boven mijn verwachting! Ik was al wel bekend met de meer standaard, oppervlakkiger zelftests, maar dit is echt persoonlijk en gaat een stuk dieper. Soms was het ook confronterend. Zo is het bijv. als militair even schrikken als je leest dat leidinggeven 'wat minder bij je past'. Maar eigenlijk wist ik dat ook wel en gaf het rust, omdat ik het nu ook tegenover mezelf mocht toegeven.”


Aanbod en tarieven

Complete kerntalentenanalyse incl. rapportage en twee vervolggesprekken:  €1500 (excl. BTW)
Team-analyse: Prijs op aanvraag.
Voor particulieren hanteren wij in overleg aangepaste tarieven.

LET OP: vanaf 1 april 2024 is het tarief €1750 (excl BTW).
Verantwoording voor deze verhoging: sinds 2018 is er geen prijsverhoging doorgevoerd voor de kerntalentenanalyse. Volgens de inflatiecijfers van het CBS zou het huidige tarief uitkomen op €1790. Dit hebben we naar beneden afgerond.

VOOR ALLE KERNTALENTENANALYSES DIE WORDEN AFGESPROKEN VOOR 1 APRIL 2024 HANTEREN WE NOG HET TARIEF VAN € 1500 (excl BTW).


De kerntalentenmethode is ontwikkeld door Danielle Krekels van Coretalents.

Wil je meer weten? Neem contact op.

Wil je je direct aanmelden? Dat kan via de website van HB-trainingen:


Hoogbegaafdheid
Herken je jezelf in de omschrijving snelle intuïtieve denker of in hoogbegaafdheid? Geïnteresseerd in een online leertraject of een leertraject samen met anderen? Misschien is ons aanbod van HB-trainingen wel precies wat je zoekt.


· Copyright © 2021 HET KAN ANDERS ·

Bizzka - website ontwikkeling & realisatie
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram